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"Construire ensemble |
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une place pour tous les jeunes"
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Actions
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EMPLOI
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LES
CONTRATS AVEC
FORMATION
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| Vous voulez entrer dans la vie active en continuant à vous former | ||||||||
| Vous pouvez signer avec une entreprise ou une association : | ||||||||
| Un contrat d'apprentissage pour préparer un CAP, un BEP, un Bac professionnel ou technologique, un | ||||||||
| BTS… et même un diplôme d’ingénieur. | ||||||||
| Vous pouvez bénéficier de ce contrat si vous avez entre 16 et 25 ans. Sa durée varie entre 1 et 3 ans | ||||||||
| selon votre niveau et le diplôme préparé. | ||||||||
| Vous êtes rémunéré en pourcentage du SMIC et en fonction de votre âge. | ||||||||
| Vous allez en formation en Centre de Formation d’Apprentis pendant votre contrat (environ 400 | ||||||||
| heures par an pour préparer un CAP ou un BEP, jusqu’à 1350 heures sur 2 ans pour un BTS). | ||||||||
| Sous certaines conditions, le contrat d’apprentissage peut être signé dans le secteur public. | ||||||||
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Création d’une carte nationale d’apprenti permettant une aide au logement et à la mobilité, et l'équipement en |
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| fonction des secteurs d'activité... | ||||||||
| Un contrat de professionnalisation qui permet de compléter votre formation initiale ou d'acquérir une | ||||||||
| qualification. Vous pouvez bénéficier de ce contrat si vous avez entre 16 et 25 ans révolus. | ||||||||
| Il peut s’agir d’un CDD de 6 à 12 mois ou d’un CDI avec une action de professionnalisation de 6 et 12 | ||||||||
| mois (24 mois si vous ne possédez pas de qualification professionnelle). | ||||||||
| Vous êtes rémunéré en pourcentage du SMIC et en fonction de votre âge et de votre qualification : | ||||||||
| 55 % du SMIC si vous avez moins de 21 ans ; 70 % du SMIC si vous avez 21 ans et plus. | ||||||||
| Ces montants peuvent être majorés de 10 % en fonction de votre niveau de qualification. | ||||||||
| Vous allez en formation pendant votre contrat, pour une durée comprise entre 15 et 25 % de la durée | ||||||||
| totale du contrat sans être inférieure à 150 heures. | ||||||||
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